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    織帶廠發展的基石-培訓優秀織帶員

    發布者:admin  信息來源:東莞永亨織帶  閱讀:1289

    織帶廠如果要想有更加美好的未來發展不僅僅是良好的技術,更重要的是能夠有一群優秀的織帶,染色,擋車工為織帶廠努力,才能為其更加美好的未來奠定基礎。下面就來總結一下如何才能培育出優秀的織帶工。
    一.培訓方式:
    1.采用師傅帶徒弟的方式,將織帶學徒交于技術穩定、責任心強的老員工進行培訓。
    2.采用集中開班培訓方式,由專門的人員進行培訓和管理(當新進學徒滿5人時采用此種方式,低于5人時采用第一種方式培訓)。
    二.培訓時間:每一梯隊2個月。
    三.培訓內容:
    1.技能培訓:掌握各類織帶做法和常見故障排除
    a.對織帶的初步認識;
    b.接紗學習;
    c.普通織帶的穿法及織帶規格;
    d.織帶機操作學習及機器構造的了解;
    e.如何看懂《生產指示單》;
    f.鋼扣的選用及計算方法;
    g.實際操作,對遇到的問題進行處理和解答;根據學徒的學習情況、接受能力而逐步加深培訓。
    2.理論培訓:
    a.織帶車間生產流程及工作程序講解;
    b.織帶、原料的分類及基本知識講解;
    c.產品質量要求講解;
    d.工廠的有關管理規定、安全、衛生講解;
    四.考核
    1.周期:每15天考核一次,以便掌握培訓的進度,檢討培訓工作。
    2.考核人員組成:由班長、組長、人事部組成。
    3.培訓期滿考核:
    4.評定合格:可正式上崗,分配相應工作。
    5.評定不合格:再培訓或辭退。
    東莞永亨織帶有限公司,品牌名為帶之尊,全球首選服飾配料供應商,簡稱為WTH,主營各類服裝、皮具、手袋、鞋類、包裝上用到的各類緞帶、粘扣帶、絲絨帶、商標、橡根、吊牌、包邊帶、提花帶、絲印、裝飾帶、發卷帶、冬菇頭、織嘜、魔術貼、緞帶、織帶、單絲等一大批新型產品,憑借卓越的品質及一流的服務,飲譽國內、外市場。
     
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